W zwi±zku z realizacj± projektu: „Postaw na rozwój! Kampania informacyjno-promocyjna oraz doradztwo dla osób doros³ych w zakresie kszta³cenia ustawicznego”, realizowanego w ramach priorytetu 9.3
Programu Operacyjnego Kapita³ Ludzki
Biuro Karier Zawodowych Uniwersytetu £ódzkiego
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Doradca edukacyjno-zawodowy
Nr ref. DEZ-POKL
Wymagania niezbêdne:
1. Wykszta³cenie wy¿sze psychologiczne (preferowana specjalizacja psychologia w zakresie doradztwa zawodowego).
2. Minimum roczne do¶wiadczenie zawodowe na stanowisku psychologa-doradcy zawodowego (b±d¼ pokrewne).
3. Wiedza merytoryczna z zakresu poradnictwa zawodowego.
4. Umiejêtno¶æ pos³ugiwania siê szeregiem technik psychometrycznych wykorzystywanych
w poradnictwie zawodowym.
5. Wiedza z zakresu kontaktu z klientem w procesie doradczym.
6. Wiedza z zakresu problematyki bezrobocia i przeciwdzia³ania bezrobociu.
7. Umiejêtno¶æ obs³ugi komputera (pakiet biurowy).
8. Umiejêtno¶æ planowania i organizowania pracy w³asnej.
9. Komunikatywno¶æ, umiejêtno¶æ pracy w zespole, ³atwo¶æ nawi±zywania kontaktów, odporno¶æ na stres.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomo¶æ przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
2. Znajomo¶æ rynku pracy i programów rynku pracy
3. Znajomo¶æ zagadnieñ z obszaru rekrutacji oraz dziedziny HR
Mile widziane:
1. Kursy uzupe³niaj±ce z zakresu doradztwa zawodowego.
2. Do¶wiadczenie w prowadzeniu zajêæ grupowych, warsztatów, szkoleñ.
3. Do¶wiadczenie zawodowe w ramach realizacji projektów unijnych.
Zakres wykonywanych zadañ na stanowisku:
1. Rekrutacja do procesu doradztwa beneficjentów projektu.
2. Przygotowanie materia³ów metodycznych niezbêdnych do realizacji procesu doradczego.
3. Prowadzenie indywidualnych konsultacji z beneficjentami projektu.
4. Przeprowadzanie i oszacowanie testów psychometrycznych.
5. Okre¶lenie predyspozycji zawodowych beneficjentów projektu.
6. Prowadzenie e-doradztwa za po¶rednictwem portalu, email, forum.
7. Tworzenie indywidualnego planu rozwoju kariery zawodowej klientów bêd±cych beneficjentami projektu.
8. Monitoring i ewaluacja realizacji projektu.
Forma zatrudnienia: umowa o pracê (ca³y etat) na czas okre¶lony od 01.09.2009 r. do 28.02.2010 r.
Osoby zainteresowane proszone s± o przes³anie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: postawnarozwoj@uni.lodz.pl (w temacie proszê o wpisanie nazwy stanowiska i numeru referencyjnego) lub kontakt telefoniczny (42) 635 42 43
http://postawnarozwoj.uni.lodz.pl »